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Am 05.02.2026 wurde bekannt, dass die US-Behörde Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) bereits im Mai 2024 eine Untersuchung gegen den Sportartikelhersteller Nike eingeleitet hat. Der Vorwurf lautet, dass Initiativen zur Förderung der Diversität weiße Mitarbeiter diskriminieren könnten. Die EEOC, gegründet auf Basis des Civil Rights Acts von 1964, soll die Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt gewährleisten. Die republikanische EEOC-Kommissarin Andrea Lucas prangerte Coaching-Programme für unterrepräsentierte Gruppen und Quotenziele für Minderheiten an, da qualifizierte Weiße bei Anstellung und Beförderung übergangen worden seien. Nach dem Amtsantritt von Donald Trump erhielten Republikaner die Mehrheit in der Kommission, und Lucas wurde Vorsitzende. Nike wehrt sich gegen die Auskunftsanordnung der EEOC vor Gericht, wobei es derzeit lediglich um die Rechtmäßigkeit der Aufforderung geht. Nike hat sich seit Jahren dem Kampf gegen die Diskriminierung von Minderheiten verschrieben und strebt unter anderem einen Anteil von 35 Prozent Minderheiten an der US-Belegschaft an. #DonaldTrump #FXPromiAm 05.02.2026 wurde bekannt, dass die US-Behörde Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) bereits im Mai 2024 eine Untersuchung gegen den Sportartikelhersteller Nike eingeleitet hat. Der Vorwurf lautet, dass Initiativen zur Förderung der Diversität weiße Mitarbeiter diskriminieren könnten. Die EEOC, gegründet auf Basis des Civil Rights Acts von 1964, soll die Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt gewährleisten. Die republikanische EEOC-Kommissarin Andrea Lucas prangerte Coaching-Programme für unterrepräsentierte Gruppen und Quotenziele für Minderheiten an, da qualifizierte Weiße bei Anstellung und Beförderung übergangen worden seien. Nach dem Amtsantritt von Donald Trump erhielten Republikaner die Mehrheit in der Kommission, und Lucas wurde Vorsitzende. Nike wehrt sich gegen die Auskunftsanordnung der EEOC vor Gericht, wobei es derzeit lediglich um die Rechtmäßigkeit der Aufforderung geht. Nike hat sich seit Jahren dem Kampf gegen die Diskriminierung von Minderheiten verschrieben und strebt unter anderem einen Anteil von 35 Prozent Minderheiten an der US-Belegschaft an. #DonaldTrump #FXPromi0 Geteilt
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